k8凯发(中国)天生赢家·一触即发

　　为适应集团战略推进和公司业务发展的需要★◈◈，重点培育和建设高层次★◈◈、高素质管理人员队伍★◈◈，根据工作需要★◈◈，拟面向社会市场化选聘公司职业经理人(副总经理)1名★◈◈。现就有关事项公告如下:

　　辽宁省水资源管理集团新能源开发有限责任公司(简称“新能源开发公司”)成立于2022年6月★◈◈，是辽水集团全资子公司★◈◈，注册资本金4.71亿元★◈◈。公司按照集团党委部署★◈◈，围绕服务保障能源安全★◈◈，积极投入我省水电★◈◈、风电★◈◈、光伏K8凯发首页登录★◈◈、抽水蓄能★◈◈、储能等清洁能源产业的开发建设和运营管理★◈◈，通过多元化布局★◈◈，实现“水风光储”一体化发展★◈◈。目前★◈◈，公司已建成辽水昌图三江口100MW风电项目投资新闻★◈◈！★◈◈，辽水彰武大四家子100MW风电项目;正在推进辽水新能彰武400MW风电项目川村亚纪★◈◈，辽水新能抚顺100MW★◈◈、北票300MW压缩空气储能项目;筹划实施朝阳燕山湖1200MW抽水蓄能项目★◈◈，并积极参与碳交易市场★◈◈，谋划制氢K8凯发首页登录★◈◈、飞轮储能等新型储能项目★◈◈，以实际行动服务全省构建绿色低碳能源体系★◈◈，助力实现“双碳”目标★◈◈。

　　1.具有较好的政治素质★◈◈。坚持中国特色社会主义道路★◈◈，拥护党的路线★◈◈、方针★◈◈、政策★◈◈，讲政治★◈◈，顾大局★◈◈，遵规守法★◈◈，品行端正★◈◈，诚信廉洁★◈◈，作风严谨★◈◈，勤奋敬业★◈◈，团结合作★◈◈，敢于担当★◈◈，认同集团企业文化★◈◈、发展理念和发展模式★◈◈，具有强烈的事业心和责任感★◈◈，认真履行经济责任★◈◈、政治责任和社会责任★◈◈。

　　2.具有履行岗位职责所必须的专业知识及专业技术资格K8凯发首页登录★◈◈。熟悉国家有关政策法规与相关行业★◈◈、专业情况川村亚纪★◈◈，熟悉现代企业经营管理★◈◈，有较为丰富的管理经验和较强的决策判断能力★◈◈、经营管理能力★◈◈、沟通协调能力★◈◈、处理复杂问题与突发事件的能力★◈◈，工作业绩突出★◈◈，开拓创新精神★◈◈、市场竞争意识强★◈◈。

　　3.具有较突出的工作业绩★◈◈。忠实履行岗位职责★◈◈，全面出色地完成各项工作任务和生产★◈◈、经营★◈◈、管理目标k8凯发天生赢家一触即发★◈◈，★◈◈，在同类岗位上取得优良的工作业绩★◈◈。熟悉企业经营管理工作★◈◈，以往经营业绩突出★◈◈，在所处行业或相关专业领域有一定影响力和认可度★◈◈。

　　3.具有10年以上能源行业相关工作经历★◈◈，履职记录良好川村亚纪天生赢家一触即发官方网站★◈◈，★◈◈，应具有电力★◈◈、综合能源★◈◈、电力行业开发建设或经营管理从业经验★◈◈，副总经理及以上任职经历或相当任职经历川村亚纪★◈◈，任职时间在3年以上;

　　4.熟悉能源★◈◈、电力行业相关政策★◈◈，有良好的战略思维★◈◈、法治理念和创新意识★◈◈、竞争意识川村亚纪★◈◈，懂经营管理★◈◈，能够处理复杂局面★◈◈，具有新能源营销经验★◈◈，有企业合规或法律事务管理经验★◈◈，具有法律职业资格证书或律师从业经历可优先考虑;

　　5.有敏锐的市场洞察力★◈◈、优秀的项目组织能力和市场开拓能力凯发k8官方旗舰厅★◈◈，严谨的策划组织能力★◈◈、人事管理能力★◈◈、沟通能力★◈◈、商务谈判能力★◈◈，良好的敬业精神和职业道德操守有很强的感召力和凝聚力K8凯发首页登录★◈◈，工作业绩突出;

　　2.报名人员按要求填报《报名表》并粘贴本人近期免冠正面证件照★◈◈，报名材料包括《报名表》及所报名职位条件要求的个人身份证明★◈◈、学历学位证明★◈◈、专业技术职务资格证明K8凯发首页登录★◈◈、有关任职要求的证明(任命文件)等所需相关证明材料(原件扫描为JPG或PDF格式)★◈◈。上述材料统一打包形成一个压缩文件★◈◈，压缩文件以“新能源开发公司+报名职位+姓名”命名★◈◈，发送到邮箱★◈◈。

　　1.招聘项目组对报名人员进行资格审查★◈◈，主要对报名人员任职资格★◈◈，工作经历★◈◈、工作业绩★◈◈、个人素质等进行审核★◈◈，通过筛选的人员进入面试环节★◈◈。

　　2.面试时间★◈◈、地点★◈◈：具体面试时间及地点将以短信形式发送至入选人员手机★◈◈，请收到短信人员务必按照短信提示时间回复是否参加面试★◈◈，未回复短信者★◈◈，招聘项目组会以电话进行沟通确保收到相关信息★◈◈，若未能接通者专业经理人★◈◈！★◈◈，视为放弃面试机会天生赢家★◈◈，★◈◈。

　　招聘项目组对考察对象的德★◈◈、能K8凯发首页登录★◈◈、勤★◈◈、绩★◈◈、廉等方面情况进行全面考察(包括必要的背景调查)★◈◈，并按规定程序研究决定拟聘用人员川村亚纪★◈◈。

　　对拟聘用人员安排到指定体检机构进行体检★◈◈。体检不合格者或放弃体检者★◈◈，不予聘用★◈◈。体检时间另行通知★◈◈。

　　对拟聘用人选进行公示★◈◈，公示期为5个工作日★◈◈。公示期满后★◈◈，如无反映意见或反映意见经调查核实证明不属实或不影响使用的★◈◈，按照“市场化选聘★◈◈、契约化管理★◈◈、差异化薪酬★◈◈、市场化退出”的原则★◈◈，与拟聘用人员依法签订《劳动合同》《聘任合同书》《年度经营业绩责任书》和《任期经营业绩责任书》★◈◈。聘任人员实行任期制★◈◈，劳动合同期限与聘任合同一致★◈◈，依法约定试用期限★◈◈，试用期满经考核合格正式聘任★◈◈。聘任结果报送控股股东及上级人力资源部门备案★◈◈。

　　职业经理人薪酬包括基本年薪川村亚纪K8凯发首页登录★◈◈、绩效年薪和任期激励三部分★◈◈。年度薪酬水平为30～35万元★◈◈，绩效年薪和任期激励与职业经理人业绩考核结果挂钩★◈◈。

　　2.面试将通过电话方式通知★◈◈。请保持通讯工具畅通K8凯发国际旗舰厅★◈◈，★◈◈，如因报考人员通信不畅而引起的相关问题★◈◈，由报考人员本人负责★◈◈。未获得面试资格的应聘者恕不另行通知★◈◈。

　　3.报名实行诚信承诺制★◈◈。应聘者须如实提交有关信息★◈◈，并如实填写并提供个人资料★◈◈，凡弄虚作假或与招聘岗位要求资格条件不符的川村亚纪★◈◈，一经查实★◈◈，将取消应聘和录用资格★◈◈，解除相关协议★◈◈。