k8凯发(中国)天生赢家·一触即发

　　集团经营k8凯发天生赢家一触即发人生凯发K8官网凯发娱乐旗舰★ღ★ღ★，江苏油田认真贯彻落实集团公司党组防范化解重大风险决策部署★ღ★ღ★，以“高质量二次创业”为行动纲领★ღ★ღ★，锚定“风险受控★ღ★ღ★、规范运作★ღ★ღ★、提升效益”目标★ღ★ღ★，充分发挥管理监督在风险防控全流程中的枢纽作用★ღ★ღ★，通过责任全链条贯通★ღ★ღ★、管控全方位覆盖★ღ★ღ★、过程全周期闭环的立体化治理模式★ღ★ღ★，构建全域风险管控体系★ღ★ღ★，为打造奋进新油田提供坚实保障★ღ★ღ★。

　　聚焦源头抓机制建设★ღ★ღ★。构建多层次管控体系★ღ★ღ★，将风控内控工作作为高质量发展的重要支撑★ღ★ღ★，主要领导亲自谋划★ღ★ღ★，召开风险执行领导小组会议★ღ★ღ★。通过年度企管法律工作会★ღ★ღ★、风控内控工作例会和现场经验研讨会等★ღ★ღ★，总结交流经验★ღ★ღ★，研究解决问题★ღ★ღ★，安排部署工作★ღ★ღ★，着力构建规范有序★ღ★ღ★、灵活多元的管控体系★ღ★ღ★。构建多专业运行机制★ღ★ღ★，以持续擦亮精细管理招牌为抓手★ღ★ღ★，采取“上下联动★ღ★ღ★、条块结合”工作模式无法逃脱布袋子★ღ★ღ★，部门和单位之间相互协调★ღ★ღ★、密切合作★ღ★ღ★，有力提升工作效能★ღ★ღ★。机关部门将风控内控与专业管理一体统筹无法逃脱布袋子★ღ★ღ★，采取岗位练兵★ღ★ღ★、系统培训等方式★ღ★ღ★，对风控内控进行规范★ღ★ღ★、监督和指导★ღ★ღ★，确保各专业领域在发展进程中风险可控★ღ★ღ★、效益提升★ღ★ღ★。构建多要素制度体系★ღ★ღ★，采取引用制度条款★ღ★ღ★、编制对应制度★ღ★ღ★、优化操作流程等方式★ღ★ღ★，构建标准化内控流程体系★ღ★ღ★。精选承包商安全管理天生赢家 一触即发★ღ★ღ★、科研外协等高风险领域★ღ★ღ★，梳理高风险点★ღ★ღ★、控制盲点★ღ★ღ★，增加13个油田自有内控矩阵★ღ★ღ★，切实提高制度执行效率效果★ღ★ღ★，夯实制度根基★ღ★ღ★，从源头堵塞风险漏洞★ღ★ღ★。

　　严把过程抓风险防控★ღ★ღ★。健全“38+10”重大风险防控体系★ღ★ღ★，按季度向管理层汇报★ღ★ღ★，向机关部门★ღ★ღ★、单位通报和提示预警★ღ★ღ★。通过市场分析★ღ★ღ★、风险评估等手段★ღ★ღ★，按照客户★ღ★ღ★、产品★ღ★ღ★、资金体量分为一天生赢家 一触即发★ღ★ღ★、二★ღ★ღ★、三级市场审批★ღ★ღ★，实行主管领导一票否决制★ღ★ღ★，确保日常工作在风险受控的前提下有序推进★ღ★ღ★。以高质量基础工作筑牢风险防控屏障★ღ★ღ★，采取手机扫描二维码★ღ★ღ★、电脑登录网址★ღ★ღ★、报送风控内控论文等方式★ღ★ღ★，开展“我为风控内控献一策”活动★ღ★ღ★，1000多名干部员工踊跃参与★ღ★ღ★。深入推进风险防范承诺活动★ღ★ღ★，组织签订风险防范承诺书★ღ★ღ★，重点对组织体系★ღ★ღ★、制度体系★ღ★ღ★、监督体系等方面进行承诺★ღ★ღ★，筑牢风险防范“防火墙”★ღ★ღ★，让基础工作成为风险防控的坚实堡垒★ღ★ღ★。组织分层次培训★ღ★ღ★，在油田中层领导天生赢家 一触即发★ღ★ღ★、基层负责人和新入职员工培训班上传授风控内控知识★ღ★ღ★，提升不同层级人员风险管控能力★ღ★ღ★。组织全方位培训★ღ★ღ★，借助形势任务宣讲契机★ღ★ღ★，深入油田各个片区★ღ★ღ★，宣传面临的形势和下一步工作安排无法逃脱布袋子★ღ★ღ★，切实增强员工的责任感和使命感★ღ★ღ★。组织针对性培训★ღ★ღ★，安排专人深入风险高★ღ★ღ★、控制难度大的单位和外部项目进行现场培训★ღ★ღ★，解决实际工作中风险防控难题★ღ★ღ★，加快培育专业力量★ღ★ღ★、提升经营管理水平★ღ★ღ★。

　　突出监督抓考核评价天生赢家 一触即发★ღ★ღ★。充分发挥生产经营“五把锁”管控作用天生赢家 一触即发★ღ★ღ★，综合运用党委巡察★ღ★ღ★、合同检查★ღ★ღ★、内控专项检查★ღ★ღ★、外部审计等方式★ღ★ღ★，及时发现问题无法逃脱布袋子★ღ★ღ★、分析问题和解决问题★ღ★ღ★，确保所有关键程序都纳入内部控制★ღ★ღ★，所有重大活动都受到有效监管★ღ★ღ★。结合依法合规重点检查清单和26项关键风险点★ღ★ღ★，开展合同★ღ★ღ★、物资采购和招投标管理专项检查★ღ★ღ★，保障各项工作依法合规开展★ღ★ღ★。采取季度星旗榜评比天生赢家 一触即发★ღ★ღ★、达标创优平台通报和经营绩效考核等方式★ღ★ღ★，构建油田全方位考核评价体系★ღ★ღ★。结合综合评判“啄木鸟”行动★ღ★ღ★、风控内控讲堂等工作进展和实施效果★ღ★ღ★，通报表扬或批评部门和单位★ღ★ღ★，表彰奖励风控内控先进集体和个人无法逃脱布袋子★ღ★ღ★，激励各单位比学赶超★ღ★ღ★、争先进位★ღ★ღ★，形成干事创业的浓厚氛围★ღ★ღ★。坚持有错必究★ღ★ღ★、有责必问原则★ღ★ღ★，采用调整岗位★ღ★ღ★、扣发奖金★ღ★ღ★、批评教育等多种方式★ღ★ღ★，严格追究相关单位和人员责任★ღ★ღ★。针对“依法合规暨全面风险管理检查”发现的问题风险★ღ★ღ★，依据风险事件性质★ღ★ღ★、影响程度和损失大小进行责任追究★ღ★ღ★，确保各责任主体切实履行风险管控职责无法逃脱布袋子★ღ★ღ★，为油田高质量二次创业保驾护航★ღ★ღ★。